MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
1. ไตรมาสที่ 2
1.1 บันทึกเสนอ
1.2 คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
1.3 บันทึกข้อความส่งประกาศ เจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด
1.4 ฟอร์มเผยแพร่
2. ไตรมาสที่ 4
2.1 บันทึกข้อความรายงารกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด
2.2 แบบรายงานผลการดำเนนงานตามมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด
2.3 ฟอร์มเผยแพร่
สำนักงานสาธารณสุขอำเภอสอง
ITA (Integrity and Transparency Assessment) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (เป็นเครื่องมือการประเมินเชิงบวกเพื่อเป็นมาตรการป้องกันการทุจริต และเป็นกลไกในการสร้างความตระหนักให้หน่วยงานภาครัฐมีการดำเนินงานอย่างโปร่งใสและมีคุณธรรม